Компания ГУП "Старооскольский Водоканал" - это крупное предприятие, занимающееся водоснабжением и водоотведением в городе Старый Оскол. Работая в нашей компании, вы сможете внести значительный вклад в обеспечение жителей города качественной питьевой водой и эффективной системой водоотведения.
Преимущества работы в ГУП "Старооскольский Водоканал":
- Стабильная заработная плата, своевременная выплата зарплаты.
- Возможность профессионального роста и развития карьеры.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
- Социальный пакет и льготы для сотрудников.
Вакансии в компании ГУП "Старооскольский Водоканал":
1. Кассир отдела реализации услуг:
Требования:
- Высшее образование в области экономики или финансов.
- Опыт работы в сфере финансов и кассовых операций.
Обязанности:
- Прием и выдача платежей от населения.
- Ведение кассовых операций и отчетности.
- Консультирование клиентов по вопросам оплаты за услуги водоснабжения.
2. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности:
Требования:
- Высшее образование в области бухгалтерского учета и аудита.
- Опыт работы на руководящей должности в сфере бухгалтерии.
Обязанности:
- Организация и контроль бухгалтерского учета и отчетности предприятия.
- Участие в разработке бюджета и финансовых планов.
- Взаимодействие с налоговыми органами и финансовыми инспекциями.
Присоединяйтесь к команде ГУП "Старооскольский Водоканал" и станьте частью важного процесса обеспечения жизненно важных услуг для города!
2
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Илья
Я работал на должности Начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности в ГУП 'Старооскольский Водоканал' и могу сказать, что эффективное руководство в компании было одним из основных преимуществ. Руководство всегда поддерживало и стимулировало сотрудников, предоставляло возможности для профессионального роста и развития. Было приятно работать в такой атмосфере, где ценились усилия и достижения.
Одним из негативных моментов работы в ГУП 'Старооскольский Водоканал' было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда возникали недопонимания и неопределенность в оценке результатов работы. Также, были случаи недостаточной прозрачности в принятии управленческих решений.
В целом, работа в ГУП 'Старооскольский Водоканал' была стабильной и предсказуемой. Компания предоставляла социальный пакет и льготы для сотрудников, что было приятным бонусом. Однако, иногда были небольшие задержки с выплатой зарплаты, что вызывало определенные неудобства.